职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、协助部门自定采购管理方案,设置采购方式、搭建采购与供应链体系;
2、负责公司整体供应链流程设置,设计并改善供应链系统,协助制定并完善采购、物流、仓储、生产监造等管理工作流程,并实施管理和监控;
3、负责建立、健全供应商的管理制度、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
4、按照工作流程,做好与经营管理、财务、研发、营销等相关部门的横向业务联系工作;
5、协助完成供应链的预算和费用,做好供应链体系成本控制;
6、上级布置的其它相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有采购、供应链工作经验者优先;
3、有良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、应变能力及工作推动能力;
4、理解能力强,敢于承担压力。
5、表现优异者留用,工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、九天带薪年假、五险一金,老带新,提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修
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岗位职责:
1、负责大区人员招聘工作,开发招聘渠道,发布招聘公告,组织面试及复试,择优录用;
2、负责组织大区竞聘会议,并出具竞聘结果;
3、负责员工离职、入职、调动晋升等手续的办理,材料审核无误后进行存档;
4、针对大区异动及时维护人力资源基础数据及peoplesoft系统;
5、负责大区员工的培训、储备与培养,协助建立员工培训体系及人才培养体系;
6、严格按照制度管控大区人员的假勤,每月底统计下月休假排期,收集纸质版原件,追踪纸质版流程及其PS系统流程,次月底做休假分析对纸质版原件进行归档整理;
7、负责大区考勤管理,每星期对全大区业务人员进行微办公考勤检查,月底对标准工时制人员进行考勤统计、分析;
8、年初根据集团最新要求和指导方针,与各个部门沟通各岗位绩效制定;并组织大区全体人员签订绩效;年中根据集团要求,对绩效合同进行调整;每月进行绩效核算,季度、年度进行绩效平衡;
9、根据每年集团和大区重点工作规划,出具相应的激励方案;根据出具方案的兑现排期,兑现方案;每月对激励考核明细下发反馈;每年年终,根绝集团和大区年度奖励方案核算各项奖励和效益奖。
岗位要求:
Education教育: 国家院校大学本科以上学历,人力资源类专业优先
Experience经验: 具有人力资源类工作经验1年以上
Competencies技能要求: 无
Individual Characteristics个性特征:诚实、责任性强、有进取心、有较好的沟通协作能力,有良好的适应能力
Other Skills(language, computers,…)其他技能(语言、电脑等): 熟练使用各种办公软件
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岗位职责:
岗位职责
1、合理运用人力资源管理系统,调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息进行管理;
2、协助人力资源经理完善人力资源信息化管理;
3、参与人力HR系统、移动协同办公类系统规划及建设。
任职要求
1、学历:本科(含)以上学历,0-2年工作经验;
2、专业:人力资源、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理、政治学与行政学、公共事业管理、劳动与社会保障、社会学、社会工作、国际政治等专业;
3、了解人力资源相关系统;
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力;
5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力;
6、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、国家法定节假日、五险一金,老带新。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常凭证的编制工作;
2、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理;
3、负责国地税的纳税申报,税务、统计等外勤工作;
4、负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性;
5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作;
6、配合完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、会计专业,计算机二级以上;
2、熟悉会计准则、税法及相关法规政策;
3、熟练操作EXCEL办公软件及财务软件;
4、其他方面优秀的也可以放宽条件。
福利:五险一金,转正之后食宿补贴500-1000,带薪年假
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岗位职责:
工作职责
1. 协助负责公司内部控制制度的执行,完善各项财务制度建设;
2. 负责准确及时地在财务管理软件汇总各类财务报表,并及时与领导提供相关信息;
3. 制作多维度的费用预算并与实际发生额进行对比分析;
4. 负责公司的各种财务统计资料以及电子文档的归档、整理、保管;
5. 账龄分析并配合老财务,老带新,边做边学。
任职要求
1. 本科及以上学历,掌握office软件及财务基础软件应用,熟悉财务/会计相关知识;
2. 稳定的个人发展意愿,有一定的沟通交流能力、处事灵活,较强的学习能力及适应能力;
3. 具备独立思考能力,较强的逻辑分析能力,工作认真细心,责任心强;
4. 在校表现优秀,有财务职称证书及有相关实习经验者优先;
工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、国家法定节假日、五险一金、老带新。
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岗位职责:
岗位职责
1、根据外部监管要求、公司及财务管理需要,统筹财务信息化建设相关工作;
2、根据公司预算管理工作安排及相关管理要求,负责预算管理系统的开发和运维工作;
3、负责财务部所有软件系统使用过程中的答疑解惑、技术支持、故障排除等工作;
4、根据公司财务信息化建设工作整体情况,统筹财务系统服务器运维工作;
5、负责对财务部所使用相关软件系统应用新增需求进行沟通分析,形成最终解决方案。
任职要求
1、本科学历,财务或计算机相关专业优先;
2、会使用财务软件系统,有财务和计算机基础,熟练运用office办公软件;
3、具备良好的逻辑思维、较好的语言表达和沟通能力,快速的应变能力和问题解决能力;
4、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、国家法定节假日、五险一金、老带新。
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岗位职责:
职位描述:
1、大型企业NC项目实施,主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ;
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、对部门经理负责、对项目交付负责。
任职要求:
1、学历:本科(含)以上学历,0-2年工作经验;
2、专业:计算机科学与技术、信息管理与信息系统、物联网工程、网络工程、数字媒体、统计学、经济统计学、应用数学、信息与计算科学、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术等计算机相关专业
3、了解用友金蝶相关ERP系统;
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力;
5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力;
6、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识 。
职位描述
岗位职责:
1、进行项目需求交流、业务需求调研; 2、面向银行业客户,提供专业的现场项目实施交付服务,以信息技术推动金融进步; 3、负责项目实施交付过程中文档编写、系统配置、用户培训、功能维护等相关工作,以及项目经理安排的其他任务; 4、维护良好客户关系和提高客户满意度。 任职要求 1、大学本科及以上学历,财务、企业管理、信管相关专业者优先; 2、有ERP实施经验,金融行业工作背景为佳,有NC应用经验或资金实务经验优先; 3、有熟悉主流操作系统、数据库、中间件等软件基本操作优先; 4、良好的表达沟通能力、独立工作能力,有责任意识和客户服务意识; 5、高度敬业精神和良好的团队协作精神,能够承受项目压力,推进项目上线; 6、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、国家法定节假日、五险一金,老带新。
职位描述
岗位职责:
1、大型企业NC项目实施,主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ;
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、对部门经理负责、对项目交付负责。
任职要求:
1、学历:本科(含)以上学历,0-2年工作经验;
2、专业:物流管理、物流工程、采购管理、物流工程技术、物流信息技术、物流金融管理、工程物流管理
3、了解物流管理相关系统;
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力;
5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力;
6、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识 。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、负责软件系统维护工作,远程或现场解决系统使用中的问题,记录客户服务档案。
2、负责软件系统客户现场实施工作。
3、负责软件性能分析与系统优化,不断提高软件运行效率;
4、协助开发部门改善软件,为用户更好提供体验。
5、编写应用系统培训、操作说明等文档,包括对客户方使用人员进行产品介绍及培训,解决客户在产品使用过程中发生的问题;
6、在日常服务客户的过程中,收集整理客户个性化需求,以提供有价值的产品改进建议,形成需求信息记录;收集用户提出的项目及业务问题,建立客户服务文档及知识库;
7、负责与企业内部各部门的IT事务协调,及时协助解决各部门用户提出的项目及业务问题;
任职资格:
. 1年以上软件运维或实施工作经验;
2. 熟练掌握SQL语句;
3. 熟悉Mysql、orcale、sqlserver等数据库;
4. 对java等开发语言有一定了解;
5. 具备良好的客户沟通协调能力与团队协作能力;
6. 有从事过APP运维实施或能源销售相关领域软件工作经验者优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、协助项目部完成大型企业NC项目实施,主要是企业信息化管理系统搭建,涉及到数据库;
2、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;
3、负责项目实施交付过程中文档编写、系统配置、用户培训、功能维护等相关工作,以及项目经理安排的其他任务;
4、参与公司核心产品设计,对前端方案进行学习记录。
任职要求
1、计算机、软件工程或信息技术相关专业,本科及以上学历;
2、具有较强的学习和动手能力,通过培训能快速掌握相关产品知识和技能;
3、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、五险一金、国家法定节假日、国家法定节假日、老带新。