安顺市百年婚宴有限公司

岗位职责：
1：对接销售订单、根据产能进行评估完成交货期。
2：负责产品中/长/期物料规划、生产计划、出货计划安排。
3：制定日/周/月度生产计划，下达生产订单，督促并控制生产进度，原辅料到货进度，完成生产计划。
4：协调相关部门处理生产、原辅料异常，与质量、采购、生产、计划、销售部门保持良好沟通。
5：紧急订单的安排和调试，对采购，质量及生产部门的协调，保证生产梳理进行。
6：严格控制库存，监督物料盘点，预防控制处理呆滞物料与废料。

岗位职责：
1：带领设备部解决设备技术问题，设备技改。

2：新进设备的安装，调试。工装夹具设计与制作。

3：负责设备的日常保养，月度与年度保养计划与实施。设备日常点检，产能供应，固定资产管理。

4：提高设备利用率，降低设备损坏率及维修成本。

5：负责工厂能源管理与供应。

6：配合公司重大工程实施，负责公司基建及进度跟踪负责。

7：部门日常工作管理，团队综合培养与人才阶梯建设。维修费用管控。

岗位职责：
岗位职责：
一、按照保证食品安全要求贮存食品；
二、定期检查库存食品，及时清理变质或者超过保质期食品；
三、按照法律规定要求贮存散装食品；
四、应当保持个人卫生，接触食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽。
五、严格遵守仓储食品入库、出库查验制度。
六、加强食品相关法律法规学习，提高食品仓储管理能力。
七、协助做好仓储食品的查验工作

任职要求：
1.大专以上学历，食品类相关专业
2.良好的规划能力和执行能力
3.逻辑思维强，能吃苦耐劳

岗位职责：
岗位职责：。

1、负责质量安全管理体系实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准。
2、负责原料、生产、成品、贮存与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定。
3、负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作。
4、负责公司质量信息的收集、分析与上报。
5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、食品专业；

2、3年以上食品质检工作经验；

3、懂得HACCP、ISO9000质量体系运行；

4、有食品研发经验者优先。

岗位职责：
要求：大专以上学历，食品、化学等相关专业，有文件管理经验者优先。
工作内容：主要负责管理质量文件、核对标签等工作，同时协助质检验收、巡查车间

岗位职责：
1.懂安全消防知识
2.有消防证
3.大专以上学历

岗位职责：
\"任职要求:                              1、大专或本科以上学历。                               2、5年以上熟食品公司/厂区的管理工作经验。                         3、能根据公司的发展战略，有效的组织制定公司的营销战略规划并实施。                           4、3年以上厂长岗位任职经历。
5、年龄在30-45岁左右，男女不限，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上。
6、身体健康，性格开朗，精力充沛，不能有纹身。                          7、接受百年管理模式认可百年企业文化。                          \"

岗位职责：
"任职要求:      
1、大专以上学历，30岁以下，具有深厚的知识底蕴。
2、普通话标准，身高178cm及以上，体重65kg以下。
3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。
4、具有传递信息和交流的观念，把听众放在平等的位置上。
5、有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准。
6、具备一定的临场应变和即兴发挥能力。
7、具有传递信息和交流的观念，把听众放在平等的位置上。    8、接受百年管理模式认可百年企业文化。    "

岗位职责：
"任职要求:                           1、德才兼备，勇挑重担，吃苦耐劳，脚踏实地，开拓创新，有良好的职业道德。
2、健全的性格，稳定的情绪，坚强的意志，广泛的兴趣。
3、具备较强的专业知识和足够的知识跨度，有较强的文化基础。             4、有丰富的工作经验和良好的管理能力.
5、有较强的事业心和责任心，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善用。
6、具有一定的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维修、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。
7、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，研制创新餐饮品种，能组织力量对餐饮各个环节进行质量控制，具有较强的协调、应变和人际交往能力。
8、具有大专以上的学历，受过中级以上餐饮管理培训，有5年以上的星级酒店餐饮管理或大型知名餐饮公司餐饮管理工作经历，其中不少于两年的餐饮部管理工作经验。
9、年龄在25-40岁，男女不限，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上。
10、身体健康，性格开朗，精力充沛，不能有纹身。                          11、接受百年管理模式认可百年企业文化。
"

岗位职责：
"任职要求:                           1、德才兼备，勇挑重担，吃苦耐劳，脚踏实地，开拓创新，有良好的职业道德。
2、健全的性格，稳定的情绪，坚强的意志，广泛的兴趣。
3、具备较强的专业知识和足够的知识跨度，有较强的文化基础。             4、有丰富的工作经验和良好的管理能力.
5、有较强的事业心和责任心，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善用。
6、具有一定的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维修、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。
7、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，研制创新餐饮品种，能组织力量对餐饮各个环节进行质量控制，具有较强的协调、应变和人际交往能力。
8、具有大专以上的学历，受过中级以上餐饮管理培训，有3年以上的星级酒店餐饮管理或大型知名餐饮公司餐饮管理工作经历，其中不少于两年的餐饮部管理工作经验。
9、年龄在25-40岁，男女不限，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上。
10、身体健康，性格开朗，精力充沛，不能有纹身。                          11、接受百年管理模式认可百年企业文化。
"

岗位职责：
"任职要求: 1、大专以上学历，会计专业； 2、3年以上一般纳税人财会工作经验，熟悉用友软件；
3、熟悉会计专业知识、熟悉计算机知识； 4、熟悉财政法规，有较强的实际操作经验； 5、熟悉软件企业，中级会计师职称； 6、有责任心,团队协作精神；
7、年龄30-45岁左右，不能有纹身； 8、接受百年管理模式认可百年企业文化。"

岗位职责：
岗位职责：
负责拟定年度招聘计划，根据现有业务发展需求，统计、分析及判断各部门的招聘需求；
建立并发展多种招聘渠道，根据需求差异选择有效的招聘渠道；
负责发布及定期更新内外部招聘信息；
构建人才地图，搜寻同行业公司关键核心岗位人才，做好沟通维系及信息完善；
做好常态化的人才储备工作，不断丰富人才储备库，保持沟通维系；
负责编写岗位说明书，根据实际情况需要进行修订、更新、完善；
负责做好办公室日常管理工作；
负责行政接待及会务管理工作；
负责员工宿舍管理工作，检查宿舍管理员做好日常沟通对接；
统筹制度建设及日常管控工作。

任职要求：
人力资源管理、行政管理专业；
3年及以上人力行政工作经验，招聘经验为主；
具有院校招聘渠道资源。

岗位职责：
"任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上相关知名律所或大型企业法务经理岗位工作经验。
2、通过国家司法考试，具有法律职业资格证书（A证）或律师执业证书。 
3、精通公司法、合同法及有关法律法规，具备一定的企业管理、财务等综合知识。         4、具备出色的文字组织能力、合同起草和谈判能力，较强的分析应变能力及沟通协作能力。 
5、工作踏实细致、注重细节，作风严谨，逻辑思维，要有较强的抗压能力和反脆弱能力。                   6、熟悉餐饮服务行业，了解餐饮服务行业市场及未来的发展趋势和竞争环境。                    7、具备较强的计划、沟通、协调、组织能力，具备良好的语言表达能力和人际交往能力。                   8、具备良好的职业道德，诚实守信，并具有良好的团队合作精神。      9、其他说明： 男女不限、年龄28-40之间，女生身高158cm以上，男生身高170cm及以上。        
10、接受百年管理模式认可百年企业文化。

岗位职责：
"任职要求:    1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识。   2、熟悉财经法律法规和制度。
3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程。
4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策。
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。   6、具有丰富的财务管理、资金策划、融资及资本运作经验。
7、有良好的口头及书面表达能力。   8、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
9、具有较强的判断和决策能力、交接和协调能力、计划和执行能力。
10、具有较强的工作热情和责任感。    11、会计、财务或相关专业大学本科以上学历，有注册会计师资格。
12、8年大型企业集团财务管理工作经。
13、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
14、年龄30-45岁左右，不能有纹身。   15、接受百年管理模式认可百年企业文化。
   "

岗位职责：
岗位职责：

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

9、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。

10、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

岗位职责：
"任职要求:      1、美术类院校摄影、美术等相关专业毕业，本科（含）以上学历。
2、五年以上摄影行业工作经验，年龄在30-40岁之间（含），男女不限，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上。
3、具有独特的审美视角，坚实的美术基础，能够独立完成各种风格的摄影工作。
4、熟悉美食摄影、场景、创意等各种摄影技法。
5、能够培训和指导其他摄影师的工作，带领团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。
6、精通Photoshop、Lightroom等后期处理，有剪辑及平面设计基础。   7、具备5年以上摄影经验，有拍过形象/商业/服饰/婚纱经验。
8、摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计、商业创意所需图片的要求有良好的创意美术功底，能独立完成拍摄任务。  9、日常产品拍摄，善于抓住产品特点，捕捉产品的完美角度，使照片富有表现力，吸引力，视觉冲击力。
10、具备良好的团队合作精神，协调摄影部及公司其他部门间的关系，愿意为团队建设奉献。
11、有良好职业操守，具备多任务并行的抗压能力。
12、性格开朗，形象、气质俱佳，有人格魅力，对工作有执行力和责任心，对艺术有创新拓展能力。  13、接受百年管理模式认可百年企业文化。"

岗位职责：
1、美术类院校摄影、美术等相关专业毕业，本科（含）以上学历。
2、五年以上摄影行业工作经验，年龄在30-40岁之间（含），男女不限，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上。
3、具有独特的审美视角，坚实的美术基础，能够独立完成各种风格的摄影工作。
4、熟悉美食摄影、场景、创意等各种摄影技法。
5、能够培训和指导其他摄影师的工作，带领团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。
6、精通Photoshop、Lightroom等后期处理，有剪辑及平面设计基础。   7、具备5年以上摄影经验，有拍过形象/商业/服饰/婚纱经验。
8、摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计、商业创意所需图片的要求有良好的创意美术功底，能独立完成拍摄任务。  9、日常产品拍摄，善于抓住产品特点，捕捉产品的完美角度，使照片富有表现力，吸引力，视觉冲击力。
10、具备良好的团队合作精神，协调摄影部及公司其他部门间的关系，愿意为团队建设奉献。
11、有良好职业操守，具备多任务并行的抗压能力。
12、性格开朗，形象、气质俱佳，有人格魅力，对工作有执行力和责任心，对艺术有创新拓展能力。  13、接受百年管理模式认可百年企业文化。

岗位职责：
岗位职责：
1.熟悉各种菜品的烹饪方法，熟练掌握烹饪技能；
2.负责零点菜及一般宴会菜的烹饪制。满足客人对食品提出的特殊烹饪要求。例如客人对食品烹饪时间的要求，客人的口味问题；
3.负责制作当天所需水煮食品及半成品，配置各种调料；
4.熟练的烹制厨房提供的季节特色菜；
5.要由较强的工作责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业；
6.手艺佳有创新思维；

任职资格：
1.年龄在20—45之间，性别不限，五官端正；
2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3.品德好，能吃苦，求上进；
4.爱干净讲卫生，身体健康，经验丰富者优先；

岗位职责：
"任职要求:      
1、年龄要求25-40岁。
2、教育程度大专及以上学历。
3、安全、环保或其相关专业。
4、从事食品行业安环管理2年以上，或大型制造业3年以上安全管理经验
5、熟悉EHS管理流程及相关文件
6、熟悉安全、环保、职业健康现场管理
7、了解ISO14001、OHSAS18001体系日常管理
8、熟练使用办公常用软件  9、沟通协调能力及责任心强。
10、具有良好的安全管理能力及团队合作精神。    11、接受百年管理模式认可百年企业文化。    "

岗位职责：
"任职要求:      
1、年龄要求25-40岁。
2、教育程度大专及以上学历。
3、有1-2年仓库物流管理相关工作经验。
4、熟练使用办公常用软件  5、沟通协调能力及责任心强。
6、具有良好的安全管理能力及团队合作精神。    7、接受百年管理模式认可百年企业文化。    "

岗位职责：
"任职要求:      
1、年龄要求25-40岁。
2、教育程度大专及以上学历。
3、有1-2年仓库物流管理相关工作经验。
4、熟练使用办公常用软件  5、沟通协调能力及责任心强。
6、具有良好的安全管理能力及团队合作精神。    7、接受百年管理模式认可百年企业文化。    "

岗位职责：
品控经理的职责：
1、负责制定本部门工作计划、工作目标，并组织实施。

2、负责宣传贯彻实施质量，食品安全，环境、职业健康安全管理体系的运行。
3、负责贯彻、执行公司各项政策和规章制度。
4、负责组织实施质量方针和目标。 
5、负责制定生产部门的产品质量标准。
6、负责所有购进物资的检测并出具检测报告报相关单位。
7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。
8、 负责质量管理/HACCP体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的修订。
9、负责企业标准化生产工作。
10、负责化验室的管理工作。
11、制定所属员工的岗位描述，定期、不定期培训、考核本部门员工。
12、完成公司领导临时交办的其它任务。
13、对职责范围内工作失职、失误造成的不良影响及后果负责。

岗位职责：
"任职要求:                                 
1、制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责。
2、设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案。
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求。
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围。
5、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作。
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。                       8、年龄在28-40岁，男女不限，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上。
9、身体健康，性格开朗，精力充沛。                          10、接受百年管理模式认可百年企业文化。
"

岗位职责：
认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

岗位职责：
"任职要求：
1、快乐柠檬、都可、喜茶、书亦烧仙草、茶颜悦色等连锁运营系统同岗位5年以上工作经验。
2、具有一定的抗压能力，能够独立完成公司下达的部门工作及任务。
3、能够适应出差巡店等。
4、男女不限，年龄28-35岁左右。
5、对于部门系统化工作完善有一定的建议和想法，并能独立带领团队完善部门系统化工作的推进与建立。
6、性格开朗，具备较强的沟通能力。                        7、身体健康，精力充沛，不能有纹身。                          8、接受百年管理模式认可百年企业文化。"

岗位职责：
任职要求：
1、快乐柠檬、都可、喜茶、书亦烧仙草、茶颜悦色等连锁运营系统同岗位3年以上工作经验。
2、具有一定的抗压能力，能够独立完成公司下达的部门工作及任务。
3、男女不限，年龄25-35岁左右。
4、对于部门系统化工作完善有一定的建议和想法，并能独立带领团队完善部门系统化工作的推进与建立。
5、性格开朗，具备较强的沟通能力。                        6、身体健康，精力充沛，不能有纹身。                          7、接受百年管理模式认可百年企业文化。