化工总工
专业要求:化学工程与工艺;机械制造及其自动化;工业设备安装工程技术;
学历要求:本科
工作经验:5-10 年
薪资待遇:350000--500000 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责建立、健全公司技术管理体系,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,不断推进企业的技术进步。
2.根据公司发展战略,配合公司产品开发计划制定执行方案和实施工作,组织技术论证和项目评审;强化技术及工艺管理,不断优化工艺水平。
3.贯彻、执行公司成本控制目标,积极减少各种生产成本,确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本。
4.负责组织公司技术管理工作以及技术标准、技术规范、相关制度的制定和修订和具体实施等工作。
5.负责工艺放大和生产技术转移过程中的技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证和投产后的生产管理。
6.领导相关部门推行质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导。
7.负责对公司生产运营情况进行管理、监督、检查,指导和培训,并保障公司生产运营安全规范。
8.完成上级安排的其他各项工作任务。
(二)任职要求
1.35-45岁,本科以上学历,研究生学历优先;
2.化学工程与工艺、化工机械设备等相关专业;
3.高级工程师职称优先考虑;
4.大中型化工生产制造企业技术总监或类似职位从业经验;有磷碳化工行业从业背景优先;
5.精通化工行业法律法规、行业标准,能对行业发展趋势做出准确预判;精通生产技术管理,熟悉人力资源管理、财务管理、供应链及营销管理等企业管理理论知识;
6.能统筹规划并制订企业的中长期发展规划与方案,统筹各厂区生产、建设与职能管理目标计划;能对环境进行客观、正确的判断,具备制定行动策略的能力,并积极行动;能整合调配内外部资源,实现目标。
7.熟悉先进企业和对标企业技术原理,具备较强的信息对标与分析能力,形成新设备、新工艺、新方法等有效消化和引入;
8.具备独立或整合内外资源完成新建及改扩建技术方案设计能力,能独立评审本专业各类委外技术设计方案,提出专业评审意见或建议。
9.具备较强管理原则性,对内对外严格履职审查、决策及监督职责;
10.能培养并打造生产技术管理团队,能独立规划并建立健全生产运营管理制度体系;
11.较强的对外协调沟通,能有效控制各类委外设计进度与质量;
12.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备优秀的职业操守,认同并践行公司企业文化。(三)待遇:
35—50万元/年+年终考核奖(13-20薪)+安全奖+补贴福利,持续季度考核评为优秀的授予长期股权激励认购资格
招聘简章
“鑫”盛之道 源自于“新”
贵州鑫新集团自1997年创办以来,秉承“矿电化一体化、循环经济多联产”的发展思路,依托矿产资源优势,积极配置核心资源要素,依托“产学研用一体化”,大力推进传统磷碳化工产业的升级转型与创新,现已发展形成以矿产、基础化工品、精细化工品及中间体、新材料为主的产业链,集技术研发、生产经营、进出口为一体的实业集团,“十二五”以来,每年保持上交国家税费1亿元以上。
鑫新集团现阶段业务由矿产、化工及新材料两大块以及协同配套业务组成:
矿产板块分为磷、煤和硫铁矿三块业务:开阳金中矿区下辖4家磷矿生产企业,年产优质磷矿150万吨;黔西县鑫昇煤业开发有限公司负责煤矿采掘业务(贵州省煤业集团主体资质),黔西谷里煤矿(在建)设计年产能为90万吨;另有在建和技改的硫铁矿生产企业2家。
化工及新材料板块以贵州新天鑫化工有限公司为主体对集团下属四家磷化工企业进行了整合和升级改造,2020年已完成环保综合治理改造,围绕12万吨/年黄磷产能,配套磷酸及磷酸盐、五氧化二磷、高聚磷酸铵、红磷等磷化工系列产品,以黄磷尾气为原料生产草酸脂系列、甲酸系列、醛系列、碳酸酯系列等精细碳一化工产品。联合国内知名院校打造行业一流的磷碳化工及新材料生产基地,并积极投入开展精细化工与新型材料的研究开发。
协同配套业务 下属贵州鑫新进出口有限公司,集成各生产基地的“采购与销售”职能,并积极搭建仓储物流平台,拓展贸易及进出口业务;下属贵州鑫顺房地产开发有限公司除承建集团总部大厦建设外,协同开展各业务板块各类新建和改扩建的建筑安装工程业务,并积极拓展承揽市场化业务,规划适时开展员工福利小区等配套项目。
集团总部设置业务对口6个业务专业管理部门,设置人力资源部、企业管理部、集团办公室、财务部4个归口职能管理部门,共计10个部门对各业务板块基地的生产经营管理活动进行服务、帮助和监督;各部门按照各自专业对口和管理模块分工,深化现代化企业管理理念,建立健全各项管理制度流程,持续优化和提升企业管理水平。
鑫新的未来:齐“心”协力,从“心”出发
鑫新未来将以人才为本、以奋斗者为本、以管理和技术创新为本,坚持“创造价值、分享价值”的奋斗理念,围绕于矿产-化工-新材料一体化产业链,专注电子及电池材料、医药中间体前驱体、阻燃剂成核剂、新型食品剂及饲料添加剂、光伏及储能等高速发展的应用领域,以绿色制造打造若干相关行业一流企业,建设成生态型现代化产业集团。
鑫新对人才的要求
专业能力:管理团队平均年龄40岁以下,本科学历,硕士以上优先。专业功底扎实,文字功底强,思维严谨缜密,善于运用系统化和结构化思维去发现问题、能标本兼治地“出方案,出制度、出标准”解决问题,并全力落实到位。
工作态度:富有创业精神,充满激情,有组织意识和大局观,有很强的原则性、纪律性,具备隔夜求知的钻研态度,愿意为实现梦想而不懈奋斗。
要求“带总”高管具备战略思维、统筹规划和协调整合资源能力,领导团队完成使命;要求各级管理者具备良好的组织协调及沟通能力,对职能职责范围内的问题能够系统提出标本兼治的管理或技术方案并组织实施。
鑫新设置了管理、技术、营销及操作作业等岗位序列,推行以“责任、能力、业绩”为导向的评聘机制,为员工提供明确、多通道的职业发展路径。
公司招聘发布渠道与联系方式:
集团官网:///
招聘门户网站:猎聘网、智联招聘、贵州省人才网、一览英才网(搜索贵州鑫新)
集团微信公众号:gzxinxinjt
联系电话:0851-88655595 0851-88655586 李**士
联 系 邮 箱:hr@gzxx-group.com(简历请以意向岗位+个人姓名的格式命名)
公 司 地 址:贵阳市观山湖区长岭南路和黔灵山路交汇处鑫新国际大厦
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:1年以上薪资待遇:4500--8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:生产、制造、加工、修饰
职位描述:
负责生产调度全面工作,切实抓好生产过程中的调度管理,加强统一指挥,组织并领导生产调度员工作,定期召开调度室例会,组织调度员加强生产、现场知识学习,确保生产任务按时完成。与各车间、部门进行沟通和协调,了解各车间的需求和资源情况,以便进行合理的调度。负责组织公司系统开、停车及准备工作。做到组织严密,准备充分,实现安全、准时开、停车。解决生产过程出现的问题和紧急情况,及时采取应对措施,上报领导,完成领导临时交办的其他工作任务 [详情]
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