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招聘专员

专业要求:

学历要求:大专

工作经验:1年以上

薪资待遇:4000--6000  月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2021-09-21

有效期:长期有效

年龄要求: 22-

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-铜仁地区-玉屏侗族自治县

岗位职责:
1.负责公司内部人才的招聘工作;
2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.上级完成需求岗位的职务说明书;
4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5.简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
6.相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7.录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
8.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
9.聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
任职要求:
1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,大专以上学历;
2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程;
3.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
5.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强。
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