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行政人事主管
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行政人事主管
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000--5000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
负责拟定年度招聘计划,根据现有业务发展需求,统计、分析及判断各部门的招聘需求;
建立并发展多种招聘渠道,根据需求差异选择有效的招聘渠道;
负责发布及定期更新内外部招聘信息;
构建人才地图,搜寻同行业公司关键核心岗位人才,做好沟通维系及信息完善;
做好常态化的人才储备工作,不断丰富人才储备库,保持沟通维系;
负责编写岗位说明书,根据实际情况需要进行修订、更新、完善;
负责做好办公室日常管理工作;
负责行政接待及会务管理工作;
负责员工宿舍管理工作,检查宿舍管理员做好日常沟通对接;
统筹制度建设及日常管控工作。
任职要求:
人力资源管理、行政管理专业;
3年及以上人力行政工作经验,招聘经验为主;
具有院校招聘渠道资源。
负责拟定年度招聘计划,根据现有业务发展需求,统计、分析及判断各部门的招聘需求;
建立并发展多种招聘渠道,根据需求差异选择有效的招聘渠道;
负责发布及定期更新内外部招聘信息;
构建人才地图,搜寻同行业公司关键核心岗位人才,做好沟通维系及信息完善;
做好常态化的人才储备工作,不断丰富人才储备库,保持沟通维系;
负责编写岗位说明书,根据实际情况需要进行修订、更新、完善;
负责做好办公室日常管理工作;
负责行政接待及会务管理工作;
负责员工宿舍管理工作,检查宿舍管理员做好日常沟通对接;
统筹制度建设及日常管控工作。
任职要求:
人力资源管理、行政管理专业;
3年及以上人力行政工作经验,招聘经验为主;
具有院校招聘渠道资源。