联勤保障部队第九二五医院2021年聘用制
专业技术人员招聘公告

  中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、救援为一体的大型综合性三级甲等医院,是有着辉煌战绩和优良传统的英雄部队。作为贵州省唯一的军队中心医院,多年来,医院始终坚持“让祖国放心、让人民安心、让官兵舒心、让群众暖心”的服务宗旨,秉持“德臻至善、术臻至精、廉臻至洁、道臻至兴”的院训。聚焦备战打仗,聚力保障打赢。医院人才实力雄厚、学科优势明显、科研成果丰硕、诊疗设备先进、疗愈环境优越。医院在坚持为部队服务的同时,全面向地方开展优质诊疗服务。
  
一、 招聘对象
  普通高等学校临床医学、影像诊断学等应往届毕业生。
  
二、招聘职位
  本次招聘有执医证并取得规培结业证的
临床医师20人、药师1人、维修技师1人。
  
报名即日起开始,招满截止。经初选合格后,医院会以电话方式通知,未通过者不另行通知。

序号

科室

人数

学历

专业及招聘要求

1

超声诊断科

4

本科及以上

核医学专业1人,35岁以下,临床医学或影像学专业;神经电生理专业1人,性别不限,30岁以下,临床医学专业;心电图专业,性别不限,30岁以下,临床医学专业;B超专业,30岁以下,临床医学专业或影像学专业

2

重症医学科

2

本科及以上

30岁以下,临床医学专业,有执医证,取得规培结业证,重症医学工作经验优先

3

急诊医学科

1

本科及以上

临床医学专业毕业,有执医证,取得规培结业证,有急诊方面工作经验优先

4

儿科

1

本科及以上

有执医证,取得规培结业证,有儿科方面工作经验优先

5

呼吸内科

1

本科及以上

临床医学或中西医结合专业,有执医证,取得规培结业证,有内科工作经验优先

6

泌尿外科

1

本科及以上

临床医学专业,有执医证,取得规培结业证,有外科手术经验优先

7

神经内科

1

本科及以上

临床医学内科专业,有执医证,取得规培结业证,有神经内科工作经历优先,不接收中医、中西医专业

8

消化内科

1

本科及以上

40岁以下,内科专业,有执医证,取得规培结业证,研究生优先;熟悉消化内科常见疾病的诊治

9

干部病房(老年病)

1

本科及以上

30岁以下,硕士年龄放宽至32岁,博士35岁。临床医学专业,有执医证,取得规培结业证

10

骨科

1

本科及以上

30岁以下,骨科或烧伤整形专业,有执医证,取得规培结业证,有临床工作经验优先

11

麻醉科

1

本科及以上

30岁以下,麻醉或临床医学毕业,有执医证,取得规培结业证

12

五官科耳鼻喉病区

1

本科及以上

临床医学专业,有执医证,取得规培结业证,取得中级职称,能独立完成二级以上手术

13

五官科眼科病区

1

本科及以上

临床医学专业,有执医证,取得规培结业证,有眼科工作经验优先

14

康复医学科

1

本科及以上

30岁以下,临床医学专业,有执医证,取得规培结业证,有康复医学工作经验优先,不接收中医、针灸推拿专业

15

血液肿瘤科

1

本科及以上

40岁以下,临床医学专业,肿瘤内科或放疗专业优先,有肿瘤放化疗工作经验,有LA证书优先

16

检验病理科

1

本科及以上

临床医学专业,愿意从事病理诊断工作的医师优先

17

医学工程科

1

本科及以上

维修技师1人,有医院设备维修工作经验或生物医学工程、医疗设备维修专业的优先

18

药剂科

1

本科及以上

35岁以下,药师以上职称,有相关工作经验优先

  三、招聘程序
  经过简历筛选,通知符合条件人员参加面试、试岗,结合综合成绩结果确定录取人员。
  1.简历投递方式
  
现场投递或者邮寄(封面均注标“姓名+院校+专业+学历+应聘岗位”)。
  2.简历材料
  个人简历、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供学生证或在读证明)、学信网学历认证、专业技术资格证、执业证等复印件。
  3.岗前体检
  身体健康条件参照机关事业单位招聘体格检查标准执行。
  4.政治审查
  根据医院相关政策要求,提供无犯罪记录证明、个人征信报告及过往简历背景调查。
  
四、福利待遇
  1.正式录用人员工资包括基本工资、绩效工资、餐补等;享受国家规定的带薪年假、免费健康体检(一年一次)等福利。
  2.按照国家和军队有关规定缴纳五险一金,其他福利待遇按国家和部队相关政策执行。
  3.提供住宿。
  
五、联系方式
  联系人:熊老师、陈老师
  联系电话: 0851-83849694
  联系地址:贵州省贵阳市经济开发区黄河路67号中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院政治工作处509
 
 此联系方式即简历投递的地址及电话
  注意事项:报名人员须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责,如发现有提供虚假资料,或在应聘过程中有欺骗、隐瞒等其他不诚实行为者,将取消录取资格,已聘用人员,立即解除劳动合同,所造成的后果由本人自行承担。

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